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冕宁县人力资源和社会保障局冕宁县教育体育和科学技术局关于2020年公开考核招聘高中、初中教师的25名公告

发布于：2020-10-20
为促进我县教育事业健康发展，根据我县教师配置需求，经县委、县政府研究决定，使用事业编制公开考核招聘高中、初中教师。现将有关事项公告如下(本公告在冕宁县人民政府门户网站[http://www.mn.gov.cn]上发布)：
一、招聘对象、范围及条件（一）招聘对象和范围详细情况见附件《冕宁县2020年面向社会公开考核招聘初中教师岗位和条件一览表》（以下简称《一览表》）。（二）基本条件1.报考者应同时具备的条件：（1）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。（2）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《一览表》)。其中报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称，与拟报考岗位“学历或学位”和“专业条件要求”(指与学历学位相对应的专业条件)等栏的学历、专业资格条件要求应分别相符;不符者，请勿报考，否则取消报考(聘用)资格，责任由考生自负。（4）报考人员的年龄、资格、条件等要求，计算时间截止2020年10月28日（其中：因新冠肺炎疫情影响，2020年应届毕业生暂未取得教师资格证的应符合本岗位教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求，按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应职业资格证的，解除聘用合同）。（5）符合招考岗位所要求的其他资格条件。2. 具有下列情形之一者，不得报考：（1）所学各科成绩补考超过2科的。（2）曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的。（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。（4）尚未解除政纪处分的。（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当回避的。（6）未辞职辞聘的公务员（参公人员）、事业单位人员。（7）在各级人事招录考试中违规违纪，仍在禁考期内的。（8）现役军人。（9）免费师范生（公费师范生）未满服务年限的，或违约免费师范生（公费师范生）未办理违约手续的。（10）国家法律法规规定不宜聘用的人员。二、公开考核招聘单位和名额本次公开考核招聘初中教师25名，具体招聘岗位详见《冕宁县2020年面向社会公开考核招聘初中教师聘用单位表》三、考核招聘程序(一)报名1.现场报名：考生根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名，每人限报一个岗位，只报学科岗位不报学校。2.现场报名时间：2020年10月28日上班时间现场报名地点：冕宁县教体科局四楼会议室3.报名应提供的材料（1）《冕宁县2020年面向社会公开考核招聘初中教师报名表》（报名表现场领取，表上需贴上本人近期免冠彩色证件照片）；（2）二代有效身份证原件和复印件1份；（3）毕业证原件和复印件1份。2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印《教育部学历证书电子注册备案表》）1份；（4）户口簿原件和复印件1份；（5）教师资格证书原件及复印件1份（暂未取得教师资格证的2020年应届毕业生须提供普通话等级证书（二级乙等及以上）原件和复印件1份）；（6）提供从档案中复印的大学学习成绩单及教育教学实习鉴定表复印件1份（复印件上必须加盖档案管理部门的公章）；（7）报考英语教师的还须提供英语等级证书原件和复印件1份；（8）其它与报考条件相关的材料；（9）本人近期2寸标准照2张。（二）资格初审及报名登记1.资格初审：由考核聘用工作组对应聘人员进行资格初审。2.报名登记：对资格初审符合条件的人员进行报名登记。应聘人员的资格条件应与报考条件相符，报名时的资格初审合格不代表最终资格审查合格。资格审查贯穿整个招聘过程，在任一环节发现报考者不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格，责任自负。（三）考核1.考核方式：采取笔试和面试相结合方式进行综合考核。考核总成绩的计算办法：考核总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。研究生学历的人员不需笔试，直接进行面试考核，以面试成绩做为考核总成绩。2.考试内容专业科目：考试内容为招考岗位所涉及的学科专业知识，卷面满分100分。面试：面试主要采取试讲的形式进行，通过试讲方式考核考生的专业知识和实际操作能力，满分100分。3.笔试笔试开考比例为2：1，如达不到开考比例的，相应削减或取消或调整招聘名额。有关情况于2020年10月29日前在冕宁县教育体育和科学技术局公示栏上公告。笔试时间待定。具体时间和地点以《准考证》为准。报考者须持本人《准考证》和有效身份证件原件按《准考证》指定的时间和地点参加笔试，相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。各岗位根据应聘人员笔试成绩从高分到低分按2:1的比例依次确定进入面试人员名单（若同一岗位中最后一名笔试成绩并列，可一并进入面试。研究生不占比例，直接进入面试）。如出现实际参考人数未达到规定的笔试开考比例的岗位，该岗位进入面试考生的专业科目笔试成绩，不得低于所报专业科目笔试合格分数线（所报专业科目笔试合格分数线为：实际参加所报专业科目笔试考生的平均分80%）。笔试成绩、排名以及进入面试人员名单于笔试次日在冕宁县教育体育和科学技术局公示栏公示。4.面试（1）面试时间及地点。面试的时间及地点详见《面试通知书》。领取《面试通知书》地点：冕宁县教体科局四楼。面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效二代居民身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。（2）面试顺序：进入面试的人员持《面试通知书》于规定时间前到达指定面试地点，临时抽签决定面试顺序；再按面试顺序提前抽取面试内容，准备30分钟后，按抽签顺序依次进行面试，面试时间15分钟以内。（3）面试计分方法：采用百分制记分现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后平均分为考生的面试成绩。（4）面试内容：使用冕宁县学校现行教材。（5）面试成绩公布：面试工作结束后次日在冕宁县教育体育和科学技术局公示栏上公布面试成绩、考核总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩)及排名、拟体检人员名单等。5.缴费按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试考务费每科50元，进入面试的人员另行缴纳面试考务费80元。（四）体检1.体检人员确定按照考生的考核总成绩及岗位从高分到低分依次等额确定体检人员。进入体检环节的人员，若最后一名考生考核总成绩并列的，以面试成绩高的进入体检;若面试成绩也相同的，则进行加试（以下递补程序均按此进行）。进入体检环节的人员其面试成绩不得低于70分。2.体检标准体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。同时进行吸食毒品尿液检验或毛发检验（简称尿毒检或毛发检）。3.复检按照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）的要求，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日进行复检；在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目上达不到体检合格标准的，可以提出复检。考生在上述项目未达合格标准的，应在完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。（五）考核由冕宁县人力资源和社会保障局和冕宁县教育体育和科学技术局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考核，并对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等再次进行核对，作出考核合格与否的结论，考核不合格的取消招聘资格。（六）公示拟聘用人员在冕宁县人民政府门户网公示，公示期限为5个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考核总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对公示期间反映有严重问题，一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格。（七）审核确认、选择岗位和办理聘用手续对考试、体检、考核、公示合格的应聘人员进行审核确认后，办理聘用手续（按考核总成绩从高分到低分依次选择岗位），选岗前必须提交本人学籍档案。选岗通知公布后，选岗当日不参加者，取消其选岗聘用资格;选岗聘用后七个工作日内无正当理由不报到的，取消其聘用资格。本次招聘的事业人员实行试用期制度，试用期1年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后经聘用单位考核不合格者解除其聘用资格。新聘用人员最低服务年限为6年(含试用期一年)，期间不得自行申请调（流）动、辞职，未经单位或主管部门批准不得参加其他单位考录（聘）。任何单位和个人不得通过借调、调动及其他方式擅自变更新聘人员的最低服务年限。违约者按违约年度缴纳违约金。根据冕委办发〔2017〕197号文件精神，给予一次性安家费等待遇，其中：聘用的非急需紧缺专业的博士研究生20万元，硕士研究生8万元，“985”“211”院校本科学士2万元。试用期满经用人单位考核合格，报县人才工作领导小组审批后，支付一次性安家费的50%；服务期满3年（含试用期）且考核均为合格及以上，支付其余部分；服务期满3年（含试用期）未满6年辞职、离职或调离的，按未满最低服务年限比例退还所得安家费；服务期未满3年（含试用期）辞职、离职或调离的，全额退还所得安家费。以上各类人才属冕宁籍（含学籍、户籍等）的可按标准上浮10%享受一次性安家费。（八）递补因体检不合格出现的空缺不再递补。因体检、考核、公示自动放弃等原因出现的空缺，须经考核招聘领导小组同意后方可在进入面试人员中按程序依次递补一次（递补人员面试成绩不得低于70分）。招聘通知（文件）发出后不再递补。四、纪律监督与回避在公开招聘工作中，确保信息、过程、结果的公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反考风考纪规定的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。本公告由冕宁县人力资源和社会保障局和冕宁县教育体育和科学技术局负责解释。咨询电话：0834-6731061冕宁县人力资源和社会保障局)0834-6730936(冕宁县教育体育和科学技术局)监督电话：0834-6723164(冕宁县纪委监委)附件：1、《冕宁县2020年面向社会公开考核招聘初中教师岗位和条件一览表》 2、《冕宁县2020年面向社会公开考核招聘初中教师聘用单位表》相关事项提示：1. 根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况将提前在在冕宁县人民政府门户网站[http://www.mn.gov.cn]上网站予以发布，请报考人员关注变化情况并做好相应安排。2.应聘人员留下的联系电话或其它联系方式必须准确无误且随时保持畅通，若因应聘人员所留联系电话或其它联系方式无法联系造成的不良后果，由应聘人员自行负责。3.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。4.考生应遵守新冠肺炎疫情防控各项要求。5.来自国内疫情中高风险地区的应聘人员，以及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的应聘人员，还应按照疫情防控有关规定，于考核（笔试、报名）当天提供最近7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。6.考生在考核（笔试、报名）过程中被发现或主动报告身体不适，经复测复查确有发热、咳嗽等呼吸道异常症状，由驻点医务人员进行评估，具备继续完成考核（笔试、报名）条件的考生继续考核（笔试、报名）;不具备继续完成考核（笔试、报名）条件的考生，由驻点医务人员按规定妥善处置。考核（笔试）过程中考生因身体原因不能参加考核（笔试）的视为自动放弃。





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