经中国保险监督管理委员会批准，工银安盛人寿保险有限公司(下称“工银安盛人寿”)于2012年7月正式成立。工银安盛人寿由中国工商银行、AXA安盛集团和中国五矿集团公司三家实力雄厚的中外股东合资。截至2016年末，公司注册资本金87.05亿元人民币，总资产超1000亿元，服务客户90余万人。公司专营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等保险业务。根据中国保监会公布的2016年末行业数据，工银安盛人寿保费收入位居国内保险市场外资合资寿险公司第一位。
工银安盛人寿总部设于上海，截至2017年6月，公司下设16家省级分公司，分布在北京市、天津市、重庆市、河北省、河南省、辽宁省、山东省、江苏省、浙江省、广东省、四川省、湖北省、陕西省、山西省、福建省和安徽省，在全国75个城市设有分支机构。公司拥有员工4600余人，营销人员9000余人。成立以来，工银安盛人寿坚持以客户需求为导向，依托股东雄厚的资本实力、卓著的品牌声誉及互补的专业优势，通过差异化经营策略、产品创新优势和多元化销售渠道，为客户提供度身定制的个性化保险解决方案及服务，满足客户日益提升的多样化需求。2017年是工银安盛人寿成立的五周年，也是公司发展征程上新的起点。工银安盛人寿将积极贯彻落实“保险姓保”的监管要求，坚持规模价值并重的经营理念，加快转型升级，持续开拓创新，通过专业化、规范化、国际化的经营，建设信誉卓著、管理科学、文化先进、效益良好的国内一流保险公司，为中国寿险业的稳定健康发展贡献更多的力量。
一、招聘条件
(1)基本条件：
1.招聘录用人员须为应届毕业生。
2.境内院校应届毕业生须在2018年1月至2018年8月期间毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
3.境外院校应届毕业生须在2017年1月至2018年8月期间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。
4.应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准。
(2)院校及学历条件：
1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位。
2.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校大学本科(含)以上学历、学位。
(总公司管理培训生要求硕士研究生(含)以上学历、学位;分公司业务岗位要求大学本科(含)以上学历、学位)
(3)外语条件：
具有良好的英语能力，具体如下：
1.主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。
2.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
(4)专业要求：
以经济、金融、统计、法学以及计算机、信息、制造、数学、物理、医学、工程等专业背景为主。
(5)其他条件：
1.熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
2.具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务。
3.毕业于国内外知名院校。
4.优秀学生干部、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者优先。
二、招聘流程
简历投递(9月11-10月16日)-简历筛选(10月下旬)-统一笔试(11月上旬)-面试(11月下旬-12月)-体检(12月下旬)-录用通知(次年1月)
三、招聘需求岗位：
总公司岗位(工作地点)：上海
业务管理类：业务督导、营销企划、电子商务、互联网金融
业务培训类：培训讲师
运营服务类：核保核赔、客户服务、运营支持等
综合管理类：法律合规、人力资源、行政办公室
精算产品类：精算、市场产品(须参加过精算考试并至少通过两门科目)
财务审计类：财务管理、内审
信息科技类：需求分析、开发运维、流程管理、应用支持、信息安全、系统测试
投资风控类：固定收益、股票研究、非标直投、股权投资、风险管理
分公司职位：
北京分公司工作地点(北京)：运营服务类(客户服务、运营支持等)、分公司培训生(在分公司基层岗位轮岗一年后定岗)
安徽分公司工作地点(合肥)：分公司培训生(在分公司基层岗位轮岗一年后定岗)
重庆分公司工作地点(重庆)：分公司培训生(在分公司基层岗位轮岗一年后定岗)
福建分公司工作地点(福州)：分公司培训生(在分公司基层岗位轮岗一年后定岗)
四川分公司工作地点(成都)：综合管理类(法律合规、行政文秘、人力资源、财务、出纳、会计、统计等)
南充中心支公司工作地点(南充)：运营服务类(客户服务、运营支持等)
