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教师招聘面试第一关——礼仪(1)

发布于:2015-12-20
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①忌西裤短,标准的西裤长度要盖住皮鞋;

②忌衬衫放在西裤外;

③忌衬衫领子太大,领脖间存在空隙;

④忌领带颜色刺目;

⑤忌领带太短,一般领带尖盖住皮带扣;

⑥忌不扣衬衫扣就佩戴领带;

⑦忌西服袖子过长,应比衬衫袖短 1厘米;

⑧忌西服的上衣、裤子袋内鼓囊囊。

2.皮鞋的选择颜色应与西装颜色相近,鞋带干净且系紧。

3.袜子要够长,使你在叠起双腿时不至露出皮肤。袜子的颜色应当和西服相配,通常应选蓝、黑、深灰或深棕色,不要穿颜色鲜亮或花格袜子。

4.头发要干净、自然,精心梳理,不要给人油光发亮、湿淋淋的感觉;发型简单、朴素、稳重大方,不要留鬓角,最好不要留中分头,前不遮眉,后不过颈,侧不过耳;胡须最好刮干净,不要留人丹胡、络腮胡,保证干净整洁。

5.切记身上不要带任何饰品以装酷,特别是脖子和手等显眼的部位。

6.洗澡洁牙,去除汗臭味、烟味、酒味。

一般而言,面试官评判面试者服装的标准便是自然协调,既包括个人给他人的感觉是自然协调的,也包括与周围的环境清静是自然协调的。只有做到这些才叫做礼仪的得当。


礼仪是人之体面,是他人衡量自己的第一标准。得体的礼仪可以吸引他人的注意力,给人留下良好的印象。反之,没有礼仪可言之人只会不值一提,甚至让人生厌,由此可见,礼仪对于我们的重要性。

当然,教师作为为人师表的典范,在各个方面都要树立良好的形象,只有这样才会更加值得学生以及同行的尊重。所以礼仪也是需要教师注意的一个方面。在《中小学教师职业道德规范》中明确提出教师要为人师表,模范遵守社会公德,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌,严于律己,作风正派,以身作则,注重身教。另外,面试评分标准上对仪表仪态有明确要求,要求上写道“五官端正,行为举止自然大方,有礼貌;服饰得体,符合教师职业特点”,而且这一评分要素所占分值高达10分,由此可见,面试礼仪的重要性。所以我们要做到的是不因面试礼仪而被扣分,或者说不应让面试礼仪成为我们进入教师队伍的阻碍。

接下来是职业培训教育网资深讲师对考生教师考试面试礼仪的讲解,分为了女士篇和男士篇两部分。

女士篇:

1.衣服的选择以符合教师形象为主。可以穿正装,但是略显呆板,建议穿偏职业但不暴漏的衣服或裙子。另外一定要注意注意衣服的背面和上衣的长度,防止书写板书的时候露出腰部皮肤。穿裙子的时候要穿肉色丝袜。

2.鞋子的选择注意鞋型中规中矩,不太前卫,鞋跟不宜过高,颜色不宜过分鲜艳,鞋跟发出的声音不应刺耳。另外,夏天可穿凉鞋,但是脚趾甲不可涂指甲油。

3.发型的设计要端庄。不可染发,不可披散长发,刘海不应遮住眼睛。

4.画一个美美的妆以显对此次面试的重视。但妆容应清新自然,手脚均不要涂抹颜色艳丽的指甲油。

5.配饰简洁高雅。不宜配戴造型过于夸张、花哨、会叮当作响的饰品。因为学生上课时的注意力容易被这些配饰所吸引,从而影响课堂教学的效果。